BENEFICIOS
Los contratistas de la UNION contribuyen una cantidad de dinero por hora colectivemente negociable a los fondos de cada miembro. Estas contribuciones son obtenidas por un Administrador de fondos (W.C. Earhart Co.). Estos fondos no son obtenidos por la Unión, Local 847 ni la compañía. Los fondos son distribuidos de acuerdo con las reglas del comité que consiste en números iguales de la Unión y los Representantes del contratista.
Médico
Los miembros de la local 847 llegan a ser elegibles para beneficios Médicos después de 6-9 meses de empleo. Para ser elegible, un trabajador debe trabajar 360 horas cada cuarto de año. Cuando un miembro ha completado el número mínimo de horas en un Cuarto, el miembro será elegible 3 meses después como se indica:
Trabaje 360 horas en estos meses Comienzo del seguro
1r Cuarto- Enero, Febrero, Marzo; el 1r de Junio
2º Cuarto- Abril, Mayo, Junio; el 1r de Octubre
3r Cuarto- Julio, Agosto, Septiembre; el 1r de Enero
4º Cuarto- Octubre, Noviembre, Diciembre el 1r de Abril
Una vez que son elegibles por nuestro administrador de fondo fiduciario, W.C. Earhart Co., los miembros recibirán una Tarjeta Médica por correo del probador de seguros médico; Great West. Si un miembro no ha recibido su tarjeta, deben de llamar a W.C. Earhart Co. para confirmar la elegibilidad de seguro médico y pedir una tarjeta.
Para mantener elegibilidad, los trabajadores deben mantener en la Unión y trabajar aproximadamente 120 horas cada mes. Las cuotas de membrecía ($23.00 dólares por mes) se tienen que pagar si un miembro trabaja o no.
Una vez que un miembro es elegible para los beneficios médicos, pueden también ser reembolsados por los costos médicos que han pagado por su esposa/o o niños. El reembolso máximo es $2,000 por el año 2011. Para ser elegible para el reembolso, un miembro elegible debe someter documentación, tal como certificado de matrimonio y certificado de nacimiento, a W.C. Earhart Co.
